Compensación al trabajador en Idaho (2026)
Cómo paga Idaho a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.
Lo que cambia en Idaho
La incapacidad parcial permanente (PPD) se paga a una tarifa fija del 55% del salario semanal promedio del estado, sin importar el salario del trabajador. Además de la calificación de impedimento, la Comisión puede otorgar una incapacidad por encima del impedimento según la edad, la ocupación y la capacidad de competir en el mercado laboral.
Beneficios semanales mientras no puede trabajar
| Tarifa semanal | 67% del salario semanal promedio (AWW) (después de 52 semanas: 67% del salario semanal promedio del estado, dentro de ciertos límites) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,021.50 (Del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026) |
| Beneficio semanal mínimo | 45% del salario semanal promedio del estado = $510.75 (2026), pero durante las primeras 52 semanas no más del 90% del AWW del trabajador ni menos del 15% del salario semanal promedio del estado |
| Periodo de espera | 5 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 14 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Cuánto vale cada lesión
| Lesión | Cómo se paga | Pago máximo |
|---|---|---|
| Espalda | % de persona completa × 500 semanas | $31,212 (10%) |
| Cuello | % de persona completa × 500 semanas | $31,212 (10%) |
| Hombro | 300 semanas | $187,275 |
| Rodilla | 200 semanas (como la pierna) | $124,850 |
| Brazo | 300 semanas | $187,275 |
| Mano | 270 semanas | $168,548 |
| Pulgar | 110 semanas | $68,668 |
| Dedo índice | 70 semanas | $43,698 |
| Pierna | 200 semanas | $124,850 |
| Pie | 140 semanas | $87,395 |
| Dedo gordo del pie | 42 semanas | $26,218 |
| Ojo | 150 semanas | $93,638 |
| Pérdida de audición | 175 semanas | $109,244 |
Lesiones permanentes en general
% de impedimento de persona completa × 500 semanas al 55% del salario semanal promedio del estado; se puede sumar incapacidad por encima del impedimento por factores no médicos (edad, ocupación, acceso al mercado laboral).
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: Idaho Code 72-402, 72-408, 72-409, 72-428, 72-429; Idaho Code 72-423, 72-424, 72-425, 72-426, 72-428, 72-429, 72-430
- Idaho Industrial Commission (sitio oficial, en inglés)
- iic.idaho.gov/wp-content/uploads/2025/09/2026-Death-Benefits.pdf
- iic.idaho.gov/benefits-administration/benefits-faqs/
- legislature.idaho.gov/statutesrules/idstat/title72/t72ch4/sect72-408/
- legislature.idaho.gov/statutesrules/idstat/title72/t72ch4/sect72-409/
- legislature.idaho.gov/wp-content/uploads/statutesrules/idstat/Title72/T72CH4.pdf
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Idaho.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.