Compensación al trabajador en Indiana (2026)
Cómo paga Indiana a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.
Lo que cambia en Indiana
Indiana no paga la incapacidad parcial permanente (PPD) en semanas: cada grado de impedimento tiene un valor fijo en dólares, y los tramos de grados más altos pagan más por grado. La pérdida total de uso de una parte del cuerpo cuenta igual que una amputación.
Beneficios semanales mientras no puede trabajar
| Tarifa semanal | 66.67% del salario semanal promedio (AWW) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $877.33 (Lesiones del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (AWW máximo de $1,316); del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026: AWW máximo de $1,278, lo que da $852) |
| Beneficio semanal mínimo | Salario semanal promedio (AWW) mínimo de $75, lo que da $50 por semana |
| Periodo de espera | 7 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 21 días |
| Límite de los beneficios temporales | 500 semanas |
Calcule su cheque semanal
Cuánto vale cada lesión
| Lesión | Cómo se paga | Pago máximo |
|---|---|---|
| Espalda | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Cuello | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Hombro | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Rodilla | 45 grados (como la pierna) | $110,475 |
| Brazo | 50 grados | $128,400 |
| Mano | 40 grados | $92,550 |
| Pulgar | 12 grados | $24,094 |
| Dedo índice | 8 grados | $15,760 |
| Pierna | 45 grados | $110,475 |
| Pie | 35 grados | $74,625 |
| Dedo gordo del pie | 12 grados | $24,094 |
| Ojo | 35 grados | $74,625 |
| Pérdida de audición | 40 grados | $92,550 |
Lesiones permanentes en general
Impedimento parcial permanente en grados (hasta 100 grados para 'todos los demás casos'), pagado según el valor en dólares por grado fijado por ley, que sube por tramos (1-10, 11-35, 36-50, 51 o más).
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: IC 22-3-3-7, 22-3-3-8, 22-3-3-10, 22-3-3-22 / 22-3-7-19; IC 22-3-3-10
- Worker's Compensation Board of Indiana (sitio oficial, en inglés)
- law.justia.com/codes/indiana/title-22/article-3/chapter-7/section-22-3-7-19/
- law.justia.com/codes/indiana/title-22/article-3/chapter-3/section-22-3-3-8/
- law.justia.com/codes/indiana/title-22/article-3/chapter-3/section-22-3-3-7
- codes.findlaw.com/in/title-22-labor-and-safety/in-code-sect-22-3-3-10.html
- law.justia.com/codes/indiana/title-22/article-3/chapter-3/section-22-3-3-10/
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Indiana.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.