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Compensación al trabajador en Carolina del Sur (2026)

Cómo paga Carolina del Sur a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.

$1,189.94 por semana
Beneficio máximo por incapacidad temporal total (TTD), del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026 (año calendario; basado en el salario semanal promedio de Carolina del Sur del año fiscal que terminó el 30 de junio de 2025).

Lo que cambia en Carolina del Sur

Las lesiones de espalda están en la tabla con 300 semanas, pero una pérdida de uso de la espalda de 50% o más se califica en relación con 500 semanas y se presume que es una incapacidad total permanente (presunción que se puede refutar). El trabajador puede, en cambio, recibir pagos por incapacidad parcial por pérdida de salario (66.67% de los ingresos perdidos) hasta por 340 semanas.

Beneficios semanales mientras no puede trabajar

Tarifa semanal66.67% del salario semanal promedio (AWW)
Beneficio semanal máximo$1,189.94 (del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026 (año calendario; basado en el salario semanal promedio de Carolina del Sur del año fiscal que terminó el 30 de junio de 2025))
Beneficio semanal mínimo$75 por semana, o el AWW completo del trabajador si su AWW es menor de $75
Periodo de espera7 días
Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de14 días
Límite de los beneficios temporales500 semanas

Calcule su cheque semanal

Cuánto vale cada lesión

LesiónCómo se pagaPago máximo
Espalda300 semanas$356,982
Cuello% de persona completa × 500 semanas$59,497 (10%)
Hombro300 semanas$356,982
Rodilla195 semanas (como la pierna)$232,038
Brazo220 semanas$261,787
Mano185 semanas$220,139
Pulgar65 semanas$77,346
Dedo índice40 semanas$47,598
Pierna195 semanas$232,038
Pie140 semanas$166,592
Dedo gordo del pie35 semanas$41,648
Ojo140 semanas$166,592
Pérdida de audición165 semanas$196,340

Lesiones permanentes en general

Partes del cuerpo no incluidas en la tabla: proporción de 500 semanas al 66.67% del salario semanal promedio (AWW), con proporciones fijadas por reglamento de la Comisión; como alternativa, incapacidad parcial por pérdida de salario al 66.67% de la diferencia de salario hasta por 340 semanas.

Consejos si el papeleo le llega en inglés

Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.

Ley y fuentes oficiales

Fuentes oficiales

Ley: S.C. Code Ann. §§ 42-9-10, 42-9-20, 42-9-30, 42-9-200; S.C. Code Ann. §§ 42-9-20, 42-9-30(21)-(22)

Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Carolina del Sur.

Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.