Compensación al trabajador en Montana (2026)
Cómo paga Montana a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.
Lo que cambia en Montana
Un trabajador con un impedimento de Clase 2 o superior pero sin pérdida de salario real recibe una indemnización solo por el impedimento; los aumentos por edad, educación, pérdida de salario y restricciones laborales solo se aplican cuando hay una pérdida de salario real.
Beneficios semanales mientras no puede trabajar
| Tarifa semanal | 66.67% del salario bruto al momento de la lesión |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,137 (año fiscal 2026 (FY26): del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026) |
| Beneficio semanal mínimo | No hay mínimo fijado por ley |
| Periodo de espera | 4 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 21 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Cuánto vale cada lesión
| Lesión | Cómo se paga | Pago máximo |
|---|---|---|
| Espalda | pérdida de salario | — |
| Cuello | pérdida de salario | — |
| Hombro | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Rodilla | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Brazo | pérdida de salario | — |
| Mano | pérdida de salario | — |
| Pulgar | pérdida de salario | — |
| Dedo índice | pérdida de salario | — |
| Pierna | pérdida de salario | — |
| Pie | pérdida de salario | — |
| Dedo gordo del pie | pérdida de salario | — |
| Ojo | pérdida de salario | — |
| Pérdida de audición | pérdida de salario | — |
Lesiones permanentes en general
(% de impedimento de la persona completa + edad 0-1% + educación 0-1% + pérdida de salario 0/10/20% + % por restricción laboral) × 400 semanas a la tarifa de incapacidad parcial permanente (PPD).
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: Mont. Code Ann. 39-71-701, 39-71-703, 39-71-736; Mont. Code Ann. §§ 39-71-703, 39-71-711
- Montana Department of Labor & Industry, Employment Standards Division (sitio oficial, en inglés)
- erd.dli.mt.gov/_docs/FY26_Final_Average_Weekly_Wage.pdf
- erd.dli.mt.gov/_docs/work-comp-claims/claims-assistance/2025_Benefit_Brochure.pdf
- erd.dli.mt.gov/_docs/work-comp-claims/claims-assistance/Compensation-Rates-07012024.pdf
- law.justia.com/codes/montana/title-39/chapter-71/part-7/section-39-71-703/
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Montana.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.