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Compensación al trabajador en Wyoming (2026)

Cómo paga Wyoming a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.

Lo que cambia en Wyoming

En Wyoming, la compensación por impedimento se mide en meses (% de impedimento × 60 meses) y se paga a una tarifa ligada al salario promedio del estado, no al salario del propio trabajador. Un trabajador que no puede volver a trabajar ganando al menos el 95% de lo que ganaba antes de la lesión, y que está buscando trabajo activamente, puede solicitar una compensación adicional por incapacidad basada en la pérdida de salario.

Beneficios semanales mientras no puede trabajar

Tarifa semanalMensual: lo que sea mayor entre 2/3 de los ingresos mensuales reales o el 30% del salario mensual promedio estatal (SAMW), con un tope de lo que sea menor entre los ingresos reales o el SAMW; 70% de los ingresos mensuales reales (máximo 103% del SAMW) para trabajadores que reciben servicios en Wyoming según el § 27-14-403(k)
Beneficio semanal máximoSin cifra publicada
Beneficio semanal mínimo30% del SAMW (salario mensual promedio estatal) por mes (limitado a los ingresos reales)
Periodo de espera3 días
Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de8 días
Límite de los beneficios temporales24 meses acumulados (unas 104 semanas), que se pueden extender en circunstancias extraordinarias

No ofrecemos calculadora semanal para este estado porque el beneficio depende del salario mensual, del tamaño de la familia o de una cifra que el estado no publica de forma clara. Use la regla oficial de arriba.

Cuánto vale cada lesión

LesiónCómo se pagaPago máximo
Espaldacalificación de impedimento (ver regla)—
Cuellocalificación de impedimento (ver regla)—
Hombrocalificación de impedimento (ver regla)—
Rodillacalificación de impedimento (ver regla)—
Brazopérdida de salario—
Manopérdida de salario—
Pulgarpérdida de salario—
Dedo índicepérdida de salario—
Piernapérdida de salario—
Piepérdida de salario—
Dedo gordo del piepérdida de salario—
Ojopérdida de salario—
Pérdida de audiciónpérdida de salario—

Lesiones permanentes en general

Impedimento Parcial Permanente: % de impedimento según las Guías de la AMA × 60 meses, pagado mensualmente a 2/3 del salario mensual promedio del estado; es posible recibir una compensación separada por incapacidad parcial permanente (PPD) basada en la pérdida de salario.

Consejos si el papeleo le llega en inglés

Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.

Ley y fuentes oficiales

Fuentes oficiales

Ley: Wyo. Stat. §§ 27-14-403, 27-14-404, 27-14-405; Wyo. Stat. § 27-14-405

Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Wyoming.

Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.