¿Cuánto vale una lesión de ojo en la compensación al trabajador de Nevada?
Cómo paga la compensación al trabajador (workers' comp) de Nevada una lesión de ojo, las tarifas de 2026 y qué revisar antes de aceptar un acuerdo.
Cómo se paga una lesión de ojo en Nevada
Nevada no tiene tabla de partes del cuerpo (schedule). Una lesión de ojo se califica como impedimento y se paga según la fórmula general del estado: 0.6% del salario mensual promedio por cada 1% de impedimento de la persona completa (Guías de la AMA adoptadas por la División), pagado mensualmente durante 5 años o hasta los 70 años de edad, lo que ocurra más tarde.
Regla general para lesiones permanentes en Nevada: 0.6% del salario mensual promedio por cada 1% de impedimento de la persona completa (Guías de la AMA adoptadas por la División), pagado mensualmente durante 5 años o hasta los 70 años de edad, lo que ocurra más tarde.
Lo que cambia en Nevada
Para lesiones a partir del 1 de julio de 2017, un trabajador con una calificación mayor de 30% puede recibir un pago único solo por el primer 30%, y el resto se paga en cuotas; aceptar un pago único es un acuerdo (settlement) final. Se descuentan las calificaciones anteriores de la misma estructura del cuerpo.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
Las cifras de esta página son las que fija la ley de Nevada. Muchos casos terminan en un acuerdo negociado (settlement). La aseguradora suele partir del pago legal que corresponde a su calificación y luego lo ajusta según si la calificación está en disputa, los gastos médicos futuros, cuánto tiempo podrían durar los beneficios por pérdida de salario y el riesgo de ir a una audiencia. Conocer la cifra legal por una lesión de ojo le ayuda a saber si una oferta es baja.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Nevada frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Nevada | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Arizona | 30 meses | $101,162 |
| California | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Idaho | 150 semanas | $93,638 |
| Oregón | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Utah | 100 semanas | $87,000 |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Nevada
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 66.67% del salario mensual promedio |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,261.97 (año fiscal 2026 (FY26): del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026) |
| Beneficio semanal mínimo | No hay mínimo fijado por ley |
| Periodo de espera | 5 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | Sin dato |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Nevada paga por mes (máximo $5,468.53 al mes); el máximo semanal que se muestra es la cantidad equivalente por semana.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se paga una lesión de ojo en workers' comp en Nevada?
Nevada no tiene tabla de partes del cuerpo (schedule). Una lesión de ojo se califica como impedimento y se paga según la fórmula general del estado: 0.6% del salario mensual promedio por cada 1% de impedimento de la persona completa (Guías de la AMA adoptadas por la División), pagado mensualmente durante 5 años o hasta los 70 años de edad, lo que ocurra más tarde.
¿Cuál es el pago semanal máximo de workers' comp en Nevada en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total (TTD) es $1,261.97 (año fiscal 2026 (FY26): del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026).
¿Hay un periodo de espera en Nevada?
Sí. Nevada no paga los primeros 5 días sin trabajar.
¿Qué ley fija estas cantidades?
NRS 616A.065, 616C.400, 616C.475, 616C.490. Los enlaces a las fuentes oficiales están al final de esta página.
Otras lesiones en Nevada
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: NRS 616A.065, 616C.400, 616C.475, 616C.490; NRS 616C.490, 616C.495
- Nevada Department of Business & Industry, Division of Industrial Relations, Workers' Compensation Section (sitio oficial, en inglés)
- dir.nv.gov/uploadedFiles/dirnvgov/content/WCS/ImportantDocs/MaxCompFY26Memo.6.30.25.ADA.pd
- nevada.public.law/statutes/nrs_616c.490
- nevada.public.law/statutes/nrs_616c.495
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Nevada.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.