¿Cuánto vale la pérdida de audición en la compensación al trabajador de Oregón?
Cómo paga la compensación al trabajador (workers' comp) de Oregón la pérdida de audición, las tarifas de 2026 y qué revisar antes de aceptar un acuerdo.
Cómo se paga la pérdida de audición en Oregón
Oregón no tiene tabla de partes del cuerpo (schedule). La pérdida de audición se califica como impedimento y se paga según la fórmula general del estado: beneficio por impedimento = valor del impedimento × 100 × salario semanal promedio del estado; más beneficio por incapacidad laboral = impedimento ajustado por edad, educación y adaptabilidad × 150 × salario semanal del trabajador, si no ha recibido el alta para volver a su trabajo habitual o no ha vuelto a él.
Regla general para lesiones permanentes en Oregón: beneficio por impedimento = valor del impedimento × 100 × salario semanal promedio del estado; más beneficio por incapacidad laboral = impedimento ajustado por edad, educación y adaptabilidad × 150 × salario semanal del trabajador, si no ha recibido el alta para volver a su trabajo habitual o no ha vuelto a él.
Lo que cambia en Oregón
Oregón no usa semanas; todo trabajador con un impedimento permanente recibe una compensación por impedimento basada en el salario promedio del estado, y quienes no pueden volver a su trabajo habitual también reciben una compensación mayor por incapacidad laboral basada en su propio salario.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
Las cifras de esta página son las que fija la ley de Oregón. Muchos casos terminan en un acuerdo negociado (settlement). La aseguradora suele partir del pago legal que corresponde a su calificación y luego lo ajusta según si la calificación está en disputa, los gastos médicos futuros, cuánto tiempo podrían durar los beneficios por pérdida de salario y el riesgo de ir a una audiencia. Conocer la cifra legal por la pérdida de audición le ayuda a saber si una oferta es baja.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Oregón frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Oregón | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| California | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Idaho | 175 semanas | $109,244 |
| Nevada | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Washington | calificación de impedimento (ver regla) | — |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Oregón
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 66.67% del salario semanal promedio (AWW) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,943.41 (del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027) |
| Beneficio semanal mínimo | Lo que sea menor entre el 90% del salario o $50 por semana |
| Periodo de espera | 3 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 14 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se paga la pérdida de audición en workers' comp en Oregón?
Oregón no tiene tabla de partes del cuerpo (schedule). La pérdida de audición se califica como impedimento y se paga según la fórmula general del estado: beneficio por impedimento = valor del impedimento × 100 × salario semanal promedio del estado; más beneficio por incapacidad laboral = impedimento ajustado por edad, educación y adaptabilidad × 150 × salario semanal del trabajador, si no ha recibido el alta para volver a su trabajo habitual o no ha vuelto a él.
¿Cuál es el pago semanal máximo de workers' comp en Oregón en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total (TTD) es $1,943.41 (del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027).
¿Hay un periodo de espera en Oregón?
Sí. Oregón no paga los primeros 3 días sin trabajar, pero los paga después si la incapacidad dura más de 14 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
ORS 656.210, ORS 656.214. Los enlaces a las fuentes oficiales están al final de esta página.
Otras lesiones en Oregón
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: ORS 656.210, ORS 656.214
- Oregon Workers' Compensation Division (Department of Consumer and Business Services) (sitio oficial, en inglés)
- wcd.oregon.gov/Bulletins/bul_111.pdf
- wcd.oregon.gov/Bulletins/bul_356.pdf
- oregon.gov/dcbs/oow/faqs/pages/time-loss.aspx
- oregon.public.law/statutes/ors_656.210
- oregon.public.law/statutes/ors_656.214
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Oregón.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.